Gobierno capitalino demandará penalmente a Sonora Grill Group y buscará que el Invea también pueda imponer sanciones económicas
NOTIPRESS.- En agosto de 2022, un usuario de Twitter expuso conductas discriminatorias por parte de un restaurante de Sonora Grill Group en la Ciudad de México. Por ello, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (CDMX) (Copred) inició una investigación de la cual concluyó en que sí se realizaron prácticas discriminatorias.
El Congreso Local realizó reformas a la Ley Mercantil, para evitar se propaguen en otros establecimientos las prácticas negadas por Sonora Grill Group. Asimismo, Geraldina González de la Vega Hernández, presidenta de la Copred realizó algunas sugerencias a los legisladores para que sean integradas a la ley.
Cualquier establecimiento que discriminen a alguna persona o grupo será castigado con sanciones económicas, avaló el pleno del Congreso de la CDMX el 28 de marzo. Dichas sanciones irán de 126 a 25 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir, de 13 mil 71 pesos hasta 2 millones 593 mil 500 pesos.
Los establecimientos de bajo impacto, tales como café, internet, conventos, escuelas, lavanderías, pintura, estacionamientos público, tienda, entre otros podrían recibir multas de hasta los 51 mil 870 pesos. Por su parte, las multas en negocios de impacto zonal, es decir, bares o cantinas, podrían pagar hasta 2.5 millones de pesos si discriminan.
Asimismo, los establecimientos de impacto vecinal, tales como restaurantes, salones de fiesta, hoteles, clubes privados y cines serán sancionados de 150 a 15 mil veces la UMA. Además, el dictamen estipula que todos los establecimientos deberán colocar en su exterior y de forma visible carteles con la leyenda: «Está prohibido discriminar en este establecimiento», así como «Cualquier acto de discriminación podrá ser sancionado».
González de la Vega comentó en conferencia de prensa, se deben de integrar reformas para establecer medidas de prevención, las cuales deben de estar relacionadas con la capacitación del personal de restaurantes. Además, se debe de cambiar la redacción de las placas ya colocadas en algunos negocios de «En este establecimiento no se discrimina» a «En este establecimiento está prohibido discriminar y si discriminan a alguna persona se deben de presentar las denuncias».
Finalmente, Claudia Sheinbaum informó, que ya sea la Copred o el Gobierno de la capital, presentarán una demanda penal contra Sonora Grill Group por falsificación. Porque de acuerdo con la mandataria local, tras el fallo del organismo, el grupo restaurantero simuló y falsificó exámenes. Además, Sheinbaum comentó se buscará reformar la ley para que no solo sean las alcaldías, sino también el Instituto de Verificación Administrativa (Invea), pueda sancionar económicamente.