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Aprueba Comisión de Igualdad de Género reformas contra discriminación de mujeres: Julieta Vences

La presidenta de la Comisión señala que dicho problema requiere de la intervención del Estado mexicano a través de políticas de inclusión social

 

Palacio Legislativo, 31-08-2022 (Notilegis).- La Comisión de Igualdad de Género aprobó un dictamen para actualizar los supuestos establecidos en diversas leyes que determinan los casos en los que se discrimina a las mujeres, y su respectiva homologación con la Constitución, informó la presidenta de ese órgano legislativo, la diputada Julieta Kristal Vences Valencia (Morena).

 

En un comunicado, la legisladora expresó que se trata de una reforma al artículo 3 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como una adición a la Ley General de Responsabilidades Administrativas y a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, en su calidad de normas que dotan de los criterios contra la discriminación en razón de género.

 

“Esta Comisión considera prudente y oportuna la modificación, considerando, entre otras cosas, que es importante señalar que el abordaje de la problemática de la discriminación en México debe realizarse siempre por el lado de la justicia social”, dijo.

 

La diputada comentó que este problema requiere de la intervención del Estado mexicano a través de políticas de inclusión social que está obligado a propiciar.

 

“Una manera de hacer patente esta obligación es mediante un tratamiento diferenciado y mecanismos de protección jurídica explícita en favor de los grupos más vulnerables y excluidos”, motivo por el cual se planteó el dictamen en comento en sentido positivo, declaró.

 

Vences Valencia puntualizó que la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestra distinción, exclusión o restricción a causa de alguna característica propia de la persona, que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio de un derecho.

 

Comentó que esta situación ocurre en el contexto de factores sociales y económicos que aumentan la vulnerabilidad de las mujeres de sufrir discriminación interseccional.

 

Recordó que, según cifras oficiales, en 2016 se estima que el 4 por ciento de las mujeres trabajadoras sufrieron un despido o una reducción de sueldo o no fueron contratadas a causa de su estado conyugal o por tener hijos pequeños.

 

“Es por eso la gran importancia de aprobar el dictamen, que da con una realidad que siguen sufriendo las mujeres allá afuera y que en materia legislativa se tiene que tratar para su total erradicación”, declaró.

 

En otro orden de ideas, la diputada expresó que el plan anual de trabajo de la comisión se define para dar atención a diversos temas entre los que destacan reformas en materia de violencia vicaria, ataques con sustancias corrosivas y “3 de 3” de deudores alimentarios.

 

 

 

 

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