Si te preguntas si es posible que te despidan por actas administrativas en México, o cuál es la postura de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en esta nota encontrarás la opinión de los abogados laborales del despacho Diez de Bonilla Kuri y Asociados S.C. Primero que nada un acta administrativa es, en esencia, como una “tarjeta amarilla” …
En 2023 las empresas tienen la obligación de realizar este pago a partir del primero de abril hasta el último día de mayo NOTIPRESS.- El pago del reparto de utilidades es un derecho constitucional de trabajadoras y trabajadores, según la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Para este 2023, las empresas tienen la obligación de realizar este …
El pleno del Senado de la República aprobó el pasado 14 de febrero la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 3 y 25 relacionados con la Salud Mental en el Trabajo. ¿De qué habla esta iniciativa? El despacho de abogados laborales, Diez de Bonilla Kuri y Asociados S.C. nos explican todo lo …
Es el 1º de octubre de cada seis años y no el 1º de diciembre El diputado Manuel Baldenebro (Morena) presentó una iniciativa con ese propósito El diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo (Morena) propuso reformar la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), para señalar como día de …
El diputado Roberto Alejandro Cañedo Jiménez (Morena) impulsa reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y al Código Penal Federal, para prohibir que los trabajadores al ser contratados, sean obligados a firmar documentos en blanco, o sin fecha determinada, que les implique renuncia de derechos o imposición de obligaciones. Los casos de este …