A fin de que los derechos laborales de los trabajadores del Estado queden salvaguardados en caso de ser sujetos a proceso penal y se respete su derecho a la presunción de inocencia, el senador Salomón Jara Cruz presentó una iniciativa para que el empleado federal, vinculado a proceso en libertad, pueda seguir laborando hasta que se dicte sentencia condenatoria.
El senador de Morena planteó reformar la fracción 11 del artículo 45 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, a fin de que el empleado vinculado a proceso en libertad continúe prestando sus servicios en la institución para la cual labore, a fin de no causarle un daño patrimonial.
Jara Cruz mencionó que, si bien en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado hay causas por las que un trabajador puede ser separado de su empleo, existe una laguna jurídica en perjuicio de la persona porque si la dependencia donde presta sus servicios decide separarlo de su encargo, violaría sus derechos laborales y humanos.
Ante una probable violación a su permanencia en el empleo, continuó, si la institución para la cual trabaja determina suspender temporalmente su nombramiento, es nuestra responsabilidad como legisladores, dar certeza jurídica al trabajador, tomando como principio fundamental la presunción de inocencia, mencionó.
Salomón Jara indicó que la Suprema Corte de Justicia de la Nación ya se ha pronunciado en el sentido de salvaguardar los derechos humanos de los trabajadores, por lo que, con esta propuesta, dijo, se da cabal cumplimiento a la resolución del máximo tribunal del país.
Cabe destacar que la Mesa Directiva turnó la iniciativa a las Comisiones de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda para su análisis y dictamen correspondiente.
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